西安科技大学高新学院举行管培生第一期开班典礼 http://www.huaue.com　 2021年11月11日　 来源：华禹教育网 　　11月4日下午，在南二报告厅召开西安科技大学高新学院管培生第一期开班典礼。西安科大高新学院董事长孙龙杰博士，高新学院副院长冯晓光，院长助理胡秋实，特邀西安现代职高校长吴丰富及学院各部门负责人出席会议。 　　冯晓光通过分析国内外形势变化下高等教育的现状，介绍高新学院的办学定位，产教融合、教科研一体化的发展模式，从宏观和微观方面表明做管培生工作的重要性。他强调，要以培养学生的实际工作能力为使命，教学生学会学习、学会生活、学会工作、学会与人相处。被选拔从事管培生工作的同学要正确认识自己，脚踏实地，明确人生的目标和发展定位，做好自己的职业规划，做好人生的第一份职业。 　　产业学院管培生项目负责人吉珈萱作项目汇报说明。她从管培生项目的立项背景、价值与发展规划方面做详细的汇报。管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，根据个人情况进行安排，胜任部门、分公司负责人或业务骨干。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。西安科技大学高新学院作为高校，与企业相比有得天独厚的优势，拥有庞大的人才库。 　　从大学期间开始针对性地培养学校学生，让学生在校期间将自己所学的知识与实际的工作实践有机结合，做到在学习中实践，在实践中提高，这也充分符合学院的办学理念，为社会培养高素质应用型人才。较长周期的培养与考核，可以降低培养成本，高标准严要求可以成为最终走向正式工作岗位的学生的一大笔财富，帮助他们进行合理的职业路径规划，形成高质量就业，传承文化。高新人，秉承着自强不息，日新月异，吃苦耐劳，勇敢创新的学院精神，并将这种精神生生不息的传承给新一批批学生，带领他们走向新的高度，为集团的发展贡献出自己的力量。 　　管培生代表孟欣祎同学表态发言：“作为西安现代职业高中管培生这一计划的初代员工，是我在成长学习中相当重要的一部分，每天的日清日结，认真批阅学生上交的每一份作业和笔记，上课多观察学生的状态，及时叫醒犯困的学生，在自己的岗位上发光发热，完成理想的同时也能培育出一批优秀的学生。” 　　胡秋实讲话指出管培生是高新学院做的最实际、最有意义的一个实验室，在这个实验室，可以享受到更优质的服务。他从并从两方面进行阐释，一是西安科大高新学院为管培生计划提供学校最好的实验室和教学条件，例如拥有充足的实验经费及设施投入，前后近2亿，包含智慧教室、校园物联网安防、智慧餐饮等现金筹备；拥有最强的导师团队；拥有最具竞争力的实践内容，从一线工作到数据管理，总教学内容到教育服务，直接掌握行业核心竞争力。 　　二是时代赋予教育行业发展机会，国家政策的变化带来的机遇，生源在增加，多元个性化培养、职业教育与其他赛道将会有更多的生源和更高的要求；家庭需求的变化带来的机会，教育投入在增加；二胎、三胎政策放开，城市化水平提高，生育率下降，家庭普遍对于中高端教育需求增加，教育投入在增加；科学技术进步变化带来的机会，教育核心竞争力发生变革，在线教育便利度提升，学生知识图谱大数据分析，家校共建媒体系统发展，给了新型学校弯道超车的机会。 　　吴丰富介绍学校的建校历史与发展规模，学校历经四年的发展，社会声誉在日益提高。2021年200多名同学参加高考，有8人考上一本线，115人过本科线。教研成果明显，编写校本教材26本。他对第一期管培生提出了期望。他讲到，管培生同学要在这个舞台上充分地展示自己的能力，能融入这样一个团队，是机遇，也是挑战，要明确自己的职责，要有担当意识，要在短期内有所收获和成长，体现管培生项目的前瞻性与价值。 　　孙龙杰博士作开营第一课讲话。他说：“管培生对大家来讲是个难得的机会，希望通过这件事情能给我们的学生提供一个工作和锻炼的机会。把学生培养成一个职业工作者，培养成价值的创造者，培养和提高大家创业创新的能力。” 　　孙龙杰博士介绍西安科大高新学院的建校历史和发展规模。西安科大高新教育集团起步于1988年，经历了九十年代快速的发展， 2003年成立科技大学西安高新信息学院，后发展成为现在的西安科大高新学院。他提到，学院开始走的是教学研一体化的路子，到现在发展了20年时间，期望通过这种产教融合、产学研一体化来探索一条教育改革的路线。 　　到目前为止，取得了一定的成绩，更加坚定了下一步的产教融合、产学研一体化的发展模式。在这个过程当中，集团就形成两个大的转化，一个是科技，一个是教育。在科技方面，高新集团下的五个二级学院增设了四十多个专业，要服务于社会，期望老师带领学生创新创业。现在集团大概有几十家企业，在不同的领域里头，与这些专业相结合，也产生了很好的效果。 　　在教育方面，大多数的学生是要在职业高中和南开高中来做实习实践的。教育的主体是科技大学高新学院延伸出来的，从目前来看，都取得了很大成绩。从南开中学来说，近两年招生的成绩提升很快，今年相对去年的录取线提升了五六十分；西安现代职业高中从无到有，四年期间通过大量的工作，打造成西安市最好的职业高中，这个品牌对于同学们来说，在这里工作，对于未来发展奠定较好的基础。 　　高新学院十几年来取得很大的发展，从就业率分析来看，在陕西几乎跨越所有的公办二本学校，这是对事业的一个肯定，也是对这么多年努力肯定。 　　在教育集团这一块，目前主要做的四个服务，也是四个事业部。从升学部来说，南开中学和现代职高都有很好的经验，工作也形成一套数字化的管理体系，期望大家在这个实验当中把这些东西学懂，学会后能向社会推广，能更好地服务社会。第二个艺术事业部，艺术类的学生升学的学生达到了700人，这是不错的一个成绩，未来也会成为一个很好的第三方服务提供商。第三个国际事业部，第四个职业教育事业部。现在国家鼓励发展职业教育，要借这个机遇，加上有大学的优势，有利于大力发展职业教育。 　　孙龙杰博士为管培生提出期望，管培生同学加强实践，遵照“因材施教”“知行合一”的教育规律，做班主任的有力助手，把学生教育好，把班级工作做好。他强调，管培生要有自律意识和自驱能力，必须有事业心上进心，才会有更大的未来。要脚踏实际，不要好高骛远，用心做好自己的第一份职业，管培生同学要珍惜这个机会，在自己的岗位上，快速成长成材，服务社会，服务人民。 　关于西安科技大学高新学院更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。