交卷!西安科技大学高新学院2023年度成绩单!
http://www.huaue.com  2024年2月3日  来源:华禹教育网

  2024,龙行龘龘,前程朤朤。星光不负赶路人,时光不负奋斗者。回望2023年,科大高新人锐意进取,攻坚克难,用坚实的脚步,勾勒出一幅幅奋进图景,交出了一份硕果累累的年度答卷。在这辞旧启新之际,和高小新一起来看西安科技大学高新学院2023年度成绩单!

  加强党建工作,发挥政治核心作用

  加强思想政治理论学习。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,落实党委中心组(扩大)、党员和教职工学习制度,采取报告会、研讨交流、网络学习等方式,多次组织党员干部政治理论和廉政学习、院领导为党支部讲党课等。实现了学习全覆盖,师生政治理论水平得到了提高。

  优化完善党组织结构。组建党委宣传部、教师工作部、学生工作部,健全二级学院党总支、基层党支部,配齐书记、委员,加强任职培训,各级党组织按计划开展党的活动。召开“七一”表彰大会,表彰先进党支部和优秀共产党员。举办党员发展对象、入党积极分子培训班,党支部书记培训班等。落实党员管理制度,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  加强党风廉政建设。加大常态化党纪教育、警示教育力度,营造风清气正的育人环境。规范党员干部管理,落实意识形态工作责任制,形成党委统一领导,上下齐抓共管的工作格局。

  积极为群众办实事、解难题。聚焦“我为师生办实事”主线,改善育人环境,提升育人质量,建立“心声有回音工会解诉求”平台,全年收到线上和线下诉求36项,解决34项,列入2024年重点工作中长期解决问题2项。

  持续参与推进乡村振兴。调整充实“乡村振兴帮扶”领导机构,党委书记多次带队前往长武县考察调研,结合实际需求,制定帮扶计划,扎实开展帮扶工作。完成优质农副产品销售19.87万元;落实文化帮扶1.5万元,教育帮扶1.3万元,培训100余人次。

 
  加强学科专业建设,提高教育教学质量

  教学运行平稳高效。教学任务落实到位,教学质量管控有力。全年782名教师开设课程1570门,其中理论课程1076门,实践课程494门,参训65929人次。新建实验室3个,改扩建实验室14个。建设完善“日新网校”课程体系,录制在线课程105节。

  教学改革成效显著。落实大学英语AI精准教学,建设在线英语教学平台题库。推进教育教学信息化,拓展完善教务综合管理平台功能。春季学期共开设选修课33门,选学超4400人次;开设优质网络通识选修课5门,参与线上学习10340人次。借助微信公众号开发评教体系,奖励优秀教师96人。

  教学质量提升工程扎实推进。规范教育教学流程,持续推进4个省级一流本科专业建设,4个校级一流专业申报立项;获批本科专业1个,专科专业3个。修订2023年本、专科人才培养方案。完成4门省级“一流本科课程”中期检查评审,立项8门校级一流课程。申报省级教育教学成果奖1项,获批1项省级教学改革研究项目。完善考试制度,强化考风建设,加大巡考检查和违纪学生处理力度。学生参加省级及以上竞赛40余项,获奖学生443人次,其中获得国家级一等奖4项、二等奖5项、三等奖6项,省级一等奖29项、二等奖57项、三等奖75项,获奖等次及人数再创新高。3名教师获得省级教学创新大赛三等奖。尤其是,公共基础部黄小平团队指导学生参加全国大学生数学建模竞赛,先后荣获全国一等奖、亚太地区一等奖,实现新突破。

  科研工作取得新突破。围绕提高应用型科研能力,加强有组织科研管理,组织教师积极申报省级以上科研课题,拓展校级项目立项类型。加强对省级以上立项课题结题督促,较好地解决10多项长期未结题项目顺利结题。全年教师共发表论文127篇,其中在核心期刊发表论文13篇;授权发明专利1项,实用新型专利14项,外观设计专利6项,软件著作权6项;信科学院丁雪芳老师主研的项目获陕西省科技进步三等奖。获批省部级科研项目12项、市厅级3项,校级科研项目立项25项;签订横向科研项目合同15项;健全科技园组织机构,配强专业人才。引进超导材料科技研究企业1家、入库的科技型中小企业5家,转化科技成果2项。

  国际化发展深入推进。积极实施“引进来,走出去”战略,国际合作交流成果显著。做强中外合作办学项目。2023年招收报到本科中外合作办学专业学生115人,其中:英国卡迪夫城市大学合作项目33人,新西兰惠灵顿理工学院合作项目82人,录取分数均高于省控线。做优“引进来”合作办学项目。深入推进与马来西亚帝国理工学院、泰国东南亚大学的合作交流,引入国际优质教育资源,打造师生本硕博学历一站式提升平台,提升学生就业质量。与曼谷吞武里大学联合创办中泰国际学院,将传媒、艺术、计算机等核心专业纳入培养范围。与马来西亚博特拉大学商学院达成深度战略合作,共建“马中国际研究院”。与马来西亚砂拉越大学共建中国教学中心。开办国际本硕博直通班,将学生学业与职业规划贯穿人才培养全过程。全年师生赴海外提升学历54人,其中博士8人,硕士35人。做大“走出去”合作交流规模。立项教育部汉语桥线上项目4项;结项汉语桥线下团组夏令营项目1项。与吉尔吉斯斯坦国际大学签订校级合作、硕博培养、孔院共建三项协议;启动沙特阿拉伯阿齐兹国王大学合作交流项目。全年通过汉语桥团组、线上文化课、线上论坛、夏令营等活动“引进来”海外留学生160人;组织6名学生参加海外志愿活动。


  构建三全育人格局,落实立德树人任务

  坚持思政课与课程思政两手抓。充分发挥思政课“主渠道”、教师队伍“主力军”、课程思政“主阵地”作用,构建全员全程全方位育人大格局。开足开齐思政课,落实“马工程”重点教材建设工作,“马工程”重点教材使用率和覆盖率100%。开展主题教育活动,通过公开课、微电影等形式,增强学生对思政课的获得感。参加教育部主办的青梨派“我心中的思政课”“大学生讲思政课”和“大学生网络文化节”等活动。扎实推进课程思政,2023年《管理学》获批省级课程思政示范课程。发挥共青团助手和生力军作用,开展建党101周年、建团100周年、五四运动103周年、新中国成立73周年等主题教育活动;以“小我融入大我,青春献给祖国”为主题,开展“返家乡”“三下乡”暑期社会实践活动,推动思政小课堂和社会大课堂深度融合。

  坚持辅导员、班主任两支队伍齐发力。制定实施《辅导员工作室建设及管理办法》《班主任工作细则及考核办法》《辅导员职称评审办法》等文件,辅导员与班主任互相配合,形成合力,发挥在学生专业知识和学风建设等方面的促进作用。在省级辅导员素质能力提升训练营活动中荣获“特别表现奖”和“优秀风采奖”。实行学工与教学联动、教师与学生联动机制,通过党团活动、班级建设、学生日常管理、心理健康教育与咨询、职业规划与就业创业指导等多种途径和方式,形成学风建设长效机制。

  坚持学生资助和心理工作同引导。开展“精准资助基层行”,走访经济困难学生51户,通过《榜样的力量》和优秀学生宣传激励学生,开展感恩励志教育活动。被评为全省学生资助工作先进单位。以全面提高学生心理素质为目标,开展新生心理普测和老生心理健康筛查,重点关注163人,建立全过程协同心理育人机制。荣获全省高校数字心理育人单位、数字化心理教育管理优秀创新团队奖。

  坚持学生社团组织共作为。全年学校56个学生社团,奔赴31个实践基地,开展社会实践活动;深化“第二课堂成绩单”制度,落实学生综合素质量化评价,首次获评“全国社会实践优秀团队”,在省级以上竞赛中荣获特等奖1项、一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项。


  引进高层次人才,提升师资队伍质量

  师德师风建设得到加强。健全师德师风建设制度体系,成立二级学院师德师风工作小组。完善培训制度,开展高校教资岗前培训,规范教师职前、职中、职称晋升前培训考核,形成以“学”为基础、以“讲”为方法,不断提升专业素质的培训体系。集中开展师德学习教育、教师专业素质培训30余次,累计培训800人次。

  教师队伍规模与结构得到改善。积极做好转设准备,加大高层次人才招聘力度,优化教师队伍结构和稳定教师队伍规模。全年入职215人,其中专任教师129人,引进博士学历7人,副高级以上职称76人。对学科专业带头人、客座教授、灵活制专任教师等实施分类聘用管理,做到人尽其才。

  绩效考核与职称评审助推教师发展。结合学院事业发展实际,实施教师职级评定与津贴分类管理,设置招生、产教、教研、科研、竞赛五个方向,增强工作导向,提升了教师待遇。


  转变思路方法,就业工作成效显著

  就业服务成效明显。深入落实“一把手”工程,积极“走出去、迎进来”。全年校院两级领导牵头访企拓岗,走访包括百度、京东、比亚迪及校友企业等108家,累计为毕业生提供各类实习就业岗位3000余个;参加北京、上海、广东等地校企洽谈会,与大中型企业建立合作50余家,入驻校企资源库100余家。开展科大高新线上“职”播间,直播带岗20场;举办线下综合双选会、专业行业类宣讲会等70余场,网络招聘会300余场,参会企业5000余家,提供就业岗位23万个。


  提升基本建设和服务保障 优化高质量发展环境

  按规划推进基建工程。2023年投入使用文体楼、众创孵化综合体二期、南区食堂、北区浴室、4#地下停车场等楼宇约5万㎡,车位252个。新建信息图书大厦、1#地下停车库等建筑约2万㎡,车位221个。装修、改造教学楼、实验楼、公寓楼等共计6.4万㎡。完成16栋消防改造工程、环乡道雨水管网收集汇流等工程。加宽西科路。这些新建、改造、维修项目的完成,极大地改善了学校的办学条件。

  改善师生学习工作生活条件。完成静馨苑装修改造,提升室内硬件设施。加强食品安全监管力度,搭建“明厨亮灶”,稳定餐品价格及餐量。实现学生宿舍饮水机、洗衣机全覆盖,启用北区新浴室,满足学生需求。新增绿化景观7处约2.6万㎡,养护532亩。成功申报“市级劳动教育研学基地”,荣获长安区“垃圾分类优秀示范单位”。

  校园安全稳定,季节性传染疾病防控有力。以打造“平安和谐校园”为目标,坚持人防物防技防相结合,校园监控实现全覆盖。加强日常门禁管理,加大校内外安全巡查、校内大型活动安保和周边交通秩序维持力度。校医务室全年共收治各类患者近万人次,及时诊治急诊患者,做好隔离和转诊工作。积极推进出血热疫苗接种工作。有力地控制了本年度春秋季各类流行性传染疾病,保障了全校师生生命健康安全。持续保持校园安全稳定良好局面。



  春华秋实,物岁丰成。道阻且长,行则将至!回眸2023,披星戴月、扬帆奋进是我们前行的姿态。展望2024,全体高新人将继续发扬“奋斗创新、终身学习”的学院精神,主动适应区域经济社会发展需求,迎难而上、笃行不怠,务实创新、担当作为,为建设特色鲜明的高水平应用型民办大学而不断努力奋斗!
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