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泰山科技学院就业创业工作再获重量级大奖 |
http://www.huaue.com 2024年12月28日 来源:华禹教育网 |
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近日,中国教育在线举办“高质量就业”2024年度教育盛典活动,表彰在就业工作中表现突出的高等院校,泰山科技学院成功获评“2024年度高校高质量就业·最佳创新与实践高校”荣誉称号!泰山科技学院毕业生去向落实率已达98%以上,曾多次获得全国创业就业典范高校、山东省就业工作绿灯先进高校等荣誉称号。
据悉,本次“高质量就业”2024年度教育盛典活动最佳服务高校参考了各学校公开新闻,参考来自网络、微信、微博、客户端等权威、主流媒体的公开数据中就业活动频次、覆盖度等作为评选基础,并结合对毕业生、用人单位的访谈情况,最后综合给出的评审结论。
一是打造就业创业指导体系,落实“一把手”工作责任制。学校持续强化思想认知,发布《泰山科技学院就业创业工作实施意见》等多个指导性文件。召开多次就业工作推进会议,全面落实“一把手”工程。学校依托全生异科导师制度,加大导师培养,形成“异科导师促就业”专栏,2023-2024学年超过百名异科导师开展促就业工作,覆盖全体毕业生。学校开设《大学生职业规划与就业指导》《职场关键能力》课程,帮助低年级学生做好生涯规划,高年级学生做好就业技巧及方向指导。近年来,泰山科技学院构建了“校长书记负责、分管校领导统筹,联系基层校领导主抓、院系领导落实、各部门协调推进”的就业工作格局,高度重视毕业生就业工作,充分发挥“四位一体双院制+特色模块”高质量育人体系优势,依托就业工作“135工作体系”,全面推进毕业生就业工作“五个落实”,实现毕业生高质量充分就业。
二是建立岗位开拓体系,落实校企地三方合作。学校将“走出去引进来”充分落到实处,学校校长书记、学院一把手主动走出校园“访企拓岗”,为学生开拓就业岗位;开通“就业直通车”赴临近城市参加双选活动,开通“企业直通车”赴企业实地考察参观,多措并举推动毕业生就业工作。
三是搭建毕业生帮扶体系,落实困难学生就业岗位。学校高度关注困难毕业生就业情况,积极开展教育部“宏志助航”培训,实施“一对一、一生一策”等帮扶政策,确保困难毕业生不掉队。通过成立专业化的教师队伍“就创导师库”,来具体开展就业指导工作,比如简历制作、面试辅导等,提升学生的求职技巧。
四是推进“双创先锋”引导体系,落实创业带动就业。为推动大学生创新创业工作的开展,成立创新创业学院,开设双创先锋班,通过在校孵化学生项目,培养学生创新创业思维。目前已有几十名学生初创成功,并吸纳学校学子就业,初步实现了创业带动就业工作的目标。
五是关注“校友成长”陪伴体系,落实校友促就业工作。校友是学校的宝贵财富,是对外发出泰科声音的重要渠道,学校积极成立校友会,密切校友与母校联系。校领导带队走访校友企业,为在校学生拓展岗位,积极开展校友专场招聘会,通过校友力量带动学校学生就业。
未来,泰山科技学院将采取一系列措施,进一步增强就业工作活力,开展更加精准的就业服务,助力学校学子高质量充分就业。
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