近日，陕西省属部分高校人事工作研讨会在陕西科技大学召开。
西北大学、西安理工大学、西安建筑科技大学、西安科技大学、西安工业大学、西安工程大学等7所省属高校人事工作负责人参加会议。陕西科技大学校长李志健出席会议并讲话。
李志健代表学校向各高校人事工作负责人表示欢迎，对各高校来校共享人事工作经验、共同研讨人事工作难题、共同肩负师资队伍建设责任表示感谢。
李志健指出，要向改革要动力，向开放要活力，让改革和开放成为推进省属高校人事管理工作的奋进鼓点。一是省属高校要进一步解放思想，凝聚共识，坚定不移地改革开放，破除制约高质量发展的体制机制障碍，最大限度释放人事管理改革新动能。二是大力弘扬践行“西迁精神”，抓住新时代省属高校发展新机遇，不断增强省属高校的影响力、竞争力。三是通过高校间互学互鉴，深化人事制度改革，激发教师队伍活力，推动学校事业快速发展，更好地服务于国家战略和陕西省经济社会发展。
会上，西北大学、西安理工大学、西安建筑科技大学、西安科技大学、西安工程大学等5所高校人事处长围绕“合理构建人力资源方式，创建引才聚才长效激励机制，为建设一流大学提供人力保障”会议主题，结合各校工作实际，分别就薪酬分配制度改革、岗位聘用与考核、高层次人才聘用、岗位设置管理等当前人事工作热点问题进行了深入研讨和交流，并围绕如何解读中省政策，如何推动人事工作更好地服务学校事业发展交流了意见。
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