西安电子科技大学杭州研究院教育科技人才一体化高质量发展大会举行 http://www.huaue.com　 2025年3月25日　 来源：西安电子科技大学     三载奋进铸基石，一朝启新续华章。3月22日，西安电子科技大学杭州研究院举行教育科技人才一体化高质量发展大会举行。院士、领导、企业家、校友、师生齐聚一堂，共同见证研究院开启高质量发展新征程！ 　　中国工程院院士吴剑旗，杭州市委常委、萧山区委书记孙旭东，西安电子科技大学党委书记任小龙、副校长刘宏伟，杭州电子科技大学党委书记吴卿，浙江省科学技术厅党组成员、副厅长周土法，浙江省教育厅党组成员、副厅长陈峰，杭州市委组织部副部长、人才办常务副主任陈键，杭州市教育局、人社局有关领导，以及萧山区、杭州临空经济示范区领导叶建宏、吴炜炜、许昌、吴斌、朱国军等，研究院师生代表及校友代表共500余人参加大会。会议由研究院党委书记邓军主持。 　　锚定创新，共绘校地协同发展愿景 　　周土法在致辞中对西电杭州研究院近四年来砥砺奋进取得的累累硕果表示充分肯定。他表示，西电杭州研究院是萧山区委、区政府创新大院名校引进模式，重点引进的产教融合创新综合体。希望研究院以本次新园区启用为契机，持续深化教育科技人才一体改革探索实践，聚焦汽车电子、人工智能、工业软件等优势领域，进一步创新学科设置和人才培养模式，优化“平台+高校+企业+产业链”结对合作机制，以更好创新生态吸引全球创新资源汇聚，培养和输送更多“工程师+科学家”复合型人才，让更多先进适用技术“杭州产、浙江用”，为全省教育科技人才一体改革工作提供更多“西电经验”。 　　孙旭东代表萧山区委、区政府向此次大会的召开表示热烈祝贺。他表示，西电杭州研究院是萧山区重点打造的高能级科创平台之一，期待以杭研院为代表的“北斗七星”科创联盟继续发挥优势，围绕智能汽车关键零部件等重点产业和人工智能等未来产业，加强科技攻关、产业赋能，助力萧山打造千亿级、万亿级产业集群。希望研究院以本次大会为全新起点，以打造具有全国示范效应的教科人一体化发展标杆院校为目标，聚焦工业软件、智能芯片等细分领域，打造特色化、专业化创新创业园区。萧山将一如既往地提供最优政策、最好服务、最强保障，不断加强在学生共育、人才共引、创新创业等方面的合作，结合“青年向往之城”建设，让广大人才在萧山成就精彩人生。 　　任小龙在致辞中表示，落地杭州以来，研究院与当地发展战略和产业布局紧密结合，既为区域经济社会发展注入了西电动能，也为学校学科建设开辟了实践场域，实现了校地双向赋能的战略协同。他表示，研究院的成长与发展，是学校与浙江“双向奔赴”的生动实践，更是新时代校地协同创新的缩影。希望研究院继续以“教育科技人才一体化”改革为引领，积极探索与科技发展、产业需求深度融合的人才培养新模式，着力打造“产学研用”一体化创新生态。在科技成果转移转化方面，西电立志做示范、树标杆，形成可复制、可推广的样板经验，为杭州建设创新活力之城贡献西电智慧与力量。 　　聚焦突破，打造新型研发机构标杆 　　面向未来，研究院锚定打造“电子信息产教融合国家示范区”建设目标。一是聚焦深化改革，构建产教融合新生态。进一步深化产教融合育人模式，构建“课程共建、基地共享、项目共研”的育人新范式；畅通“概念验证—中试孵化—产业落地”全链条，推动标志性成果在长三角地区落地生根、开花结果；创新“校—院—企”三方人才共引机制，建设全球电子信息人才集聚高地，为产业发展提供坚实的人才支撑。二是聚焦国家战略，打造科技创新新高地。紧扣国家重大需求和浙江产业布局，强化“大信息+”学科矩阵建设，积极布局量子信息、未来网络等新赛道；筹划建设集成电路、工业软件等创新联合体，助力培育新质生产力，为地方经济发展注入新的活力与动力。三是聚焦育才聚才，构筑人才发展新优势。强化“卓越工程师”培养体系建设，培养更多高素质工程技术人才；充分发挥长三角人才集聚优势，加大高层次人才引育力度，为区域发展输送更多“西电力量”。 　　融合赋能，交出产教融合示范答卷 　　研究院执行院长姜文作《西电杭州研究院教育科技人才一体化建设报告》。 　　报告全面回顾了研究院建设三年以来的成绩，并发布了研究院教科人一体化“十五条”改革举措的落地政策：一是聚才引智筑高地。创新“身份在平台、贡献在双方”的校地人才共引机制；完善博后联聘机制，调整教师派驻机制，充分用好各方编制池，实现协同校企人才共招共引。累计引育国家级人才25人次、省级人才16人次，组建50余支高水平PI团队，汇聚了来自世界各地的全职科研人员200余人，校企联聘博士后70人，形成了“人才蓄水池”效应，为产业发展输送源头活水。二是创新考评释潜能。优化业绩认定机制，改革成果确权机制，打破传统评价壁垒，通过将企业联合项目、专利成果纳入考核体系，进一步释放教师科研活力。累计撬动研发经费6.6亿元，受理专利716项，获省部级以上奖励9项。三是产教协同育匠才。逐步健全学生实习机制，面向浙江及萧山产业发展人才需求，设立“电磁科学”“卫星互联网”“工业软件”“AI+”等4个卓越工程师培养改革专项，推行“双导师制”，开设各类课程129门，共建校企联合课程21门。累计培养学生2768人，学生获省部级以上学科竞赛奖励58项，首届毕业生就业率100%、40%入职世界500强、32%留浙发展，实现了“培养一人、就业一人、扎根一方”的育人目标。四是平台矩阵强支撑。通过营造“企业进校园，校园有企业”的创新生态，拓展校企平台共建机制，升级校企联合攻关机制。获批“工业软件生态共性平台”试点（全国仅2家），获批省重点实验室1个，省工程中心1个；吴剑旗院士工作站成为萧山区2024年唯一获评重点支持省级工作站的单位；获批杭州市首批概念验证中心（全市仅6家）。与企业共建联合创新中心4家，联合实验室30家。五是破壁疏堵促转化。设立概念验证基金，采取“企业出题，高校解题，市场判题”模式助力科研成果二次熟化；联动萧山“安心宝”政策，配合设立“安心宝资金周转池”，为企业减负、为教师解忧；推行“先用后转”模式，对于成功转化的成果，给予企业二次转化权益激励。累计服务企业944家，解决问题810项。“飞秒激光跨尺度精密制造”技术用于新版国产证卡防伪，“塔吊集群安全智能监测装备”获得浙江省首台套认定。与龙兴航电合作研究开发项目纳入萧山首个“安心宝”扶持。六是服务提质优环境。建立有效的公共服务机制，并依托概念验证基金，以“拨投结合”方式扶持优秀科研成果，共同打通技术转化“最初一公里”和“最后一公里”。上线面向企业开放的、总价值超亿元的仪器设备共享系统；体育馆、图书馆、食堂、公寓及其他设施逐步向入驻企业员工开放；联合企业建设工业软件中试平台、AI大模型中试平台以及集成电路工艺中试平台。七是前沿布局抢先机。围绕萧山区重点产业方向，积极建立学科产业交叉融合机制，建立三级技术经理人队伍，围绕教科人一体化发展制定一系列招商政策，开展产业招引；健全四类人才服务队伍，助力突破成果转化“最初一公里”，并为“最后一公里”提供高能级产业落地载体保障；与海归小镇、传化科技城、杭州湾信息港、达利国际产业园等开展跨园区合作，助力学科发展、助力产业升级、助力企业壮大。目前，通过研究院共孵化企业21家，累计营收1.3亿元，获批“5213”26项；共招引企业15家，其中正齐半导体首期投资3000万美元，总投资额10亿元人民币。 　　动能澎湃，缤纷活动激活创新引擎 　　会上，此芯科技集团有限公司首席执行官孙文剑作《智能芯片产业发展报告》、共性平台顾问邱春雷作《工业软件生态发展报告》。杭州研究院创建青年向往之城项目授牌签约。 　　与此同时，杭州研究院与杭州临空经济示范区、萧山区宁围街道签订教育科技人才校地合作协议，与浙江省交通集团技术研究总院、阿里云计算有限公司、此芯科技集团有限公司签订教育科技人才校企合作协议，与信息港园区、传化科技城园区、达利国际产业园区签订教育科技人才园区合作协议，与杭州齐安科技有限公司、杭州雷擎光电科技有限公司、杭州思睿达微电子有限公司、潮源（杭州）光电有限公司、杭州菲拉利节能技术有限公司签订江南电子谷入园企业协议，与中国工商银行股份有限公司萧山分行、宁波银行股份有限公司杭州分行、浙江萧山农村商业银行股份有限公司、浙江浙科投资管理有限公司、浙江财通资本投资有限公司签订江南电子谷科技金融合作协议，同时宣布了西电创客创新创业大赛的启动。 　　潮涌钱塘，共赴新程。西电杭州研究院将以新园区正式启用为契机立足长三角、服务国家战略奋力谱写教育强国、科技强国、人才强国的时代篇章为高质量发展注入强劲动能！ 　关于西安电子科技大学更多的相关文章请点击查看　 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华禹教育网（Www.Huaue.Com）所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。